Begini Cara Brantas Abipraya Bangkitkan UMKM di Saat Pandemi

Begini Cara Brantas Abipraya Bangkitkan UMKM di Saat Pandemi

11 Agustus 2020


 

Jakarta, 11 Agustus 2020 - Sektor usaha mikro kecil dan menengah (UMKM) menjadi salah satu sektor yang terdampak dengan adanya pandemi virus corona (Covid-19). Menanggapi hal ini, PT Brantas Abipraya (Persero) sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi ini menunjukkan kepeduliaannya dengan turut aktif mendukung Pemerintah dalam membantu pengusaha kecil mandiri untuk terus menjalankan bisnisnya.

“Kami (Brantas Abipraya) mantapkan komitmen untuk menyokong penuh program pemerintah untuk dapat memulihkan kembali roda perekonomian negara. Salah satunya berkolaboratif dengan pegiat UMKM untuk pengadaan masker kain dan hazmat,” kata Miftakhul Anas selaku Ketua PKBL Brantas Abipraya yang juga menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan Brantas Abipraya.

Bukannya tanpa alasan, tak hanya fokus berkontribusi dalam pembangunan konstruksi dan infrastruktur, pada era pandemi ini Brantas Abipraya juga menunjukkan kehadirannya untuk negeri dengan menyiapkan beberapa strategi. Aktif memberikan bantuan kepada tenaga medis dan masyarakat sekitar dengan memberikan masker gratis, Brantas Abipraya memberdayakan UMKM lokal untuk pengadaannya. Total hazmat yang diproduksi selama pandemi ini adalah 1.500 buah dan 5.000 buah untuk masker kain.

Bantuan ini diserahkan di beberapa lokasi secara bertahap yaitu di Kelurahan Cipinang Cempedak, Kelurahan Kebon Pala, Yayasan Ra Ak Wathoniyah 16 di Cakung-Jakarta Timur, Puskesmas Cipinang Cempedak yang bertempat di Jakarta Timur, Rumah Sakit Polri Kramat Jati, Jakarta Timur dan Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat.

Tak hanya itu, melalui PKBL (Program Kemitraan dan Bina Lingkungan) Brantas Abipraya siap memberikan pinjaman lunak kepada pelaku usaha berskala kecil. Beberapa syarat UMKM yang ingin bermitra dalam program ini harus berbentuk usaha orang perorangan, badan usaha yang tidak berbadan hukum atau badan usaha yang berbadan hukum, termasuk usaha mikro dan koperasi. Selain itu pelaku usaha juga harus sudah melakukan kegiatan bisnisnya minimal selama 6 (enam) bulan dan diprioritaskan UMKM yang sudah bekerja sama dengan Abipraya, anak usaha Abipraya maupun Koperasi Karyawan Brantas Abipraya. Para mitra binaan pun harus memiliki referensi yang baik.

Sejalan dengan core values arahan Menteri BUMN, Erick Thohir yakni Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (AKHLAK), hal ini sejalan dengan kolaboratif. Penerapannya ditunjukkan dengan membangun kerjasama yang sinergis dengan para pelaku UMKM.

Adanya pandemi ini tak lantas membuat Abipraya berhenti menjalankan program ini. Mantapkan komitmennya dalam membantu pelaku UMKM untuk terus berkembang dalam era transisi menuju kenormalan baru ini Abipraya juga telah mengantongi 10 mitra binaan baru sehingga total menjadi 47 mitra binaan.

Banyak manfaat yang dapat diberikan Abipraya kepada UMKM yang menjadi mitra binaannya. Menyebarkan semangat optimisme dalam menghadapi New Normal, Abipraya juga telah memberikan sosialisasi kenormalan baru (15/6) kepada mitranya ini agar mereka dapat terus berproduktif dan semangat berkarya untuk mempertahankan serta mengembangkan usahanya di tengah pandemi Covid-19.

Anas juga mengatakan tahun 2019 lalu Abipraya telah memberikan pelatihan dan sertifikasi K3 konstruksi kepada 41 mandor borong yang menjadi mitra binaannya. Program pelatihan ini akan terus diberikan kepada mitra binaan untuk meningkatkan kualitas dan keahlian.

Not without reason, not only focusing on contributing to construction and infrastructure development, in this pandemic era Brantas Abipraya has also shown its presence for the country by preparing several strategies. Actively providing assistance to medical personnel and the surrounding community by providing free masks, Brantas Abipraya empowers local MSMEs to procure them. The total hazmat produced during this pandemic is 1,500 pieces and 5,000 pieces for cloth masks.

This assistance was handed over in several locations in stages, namely Cipinang Cempedak Village, Kebon Pala Village, Ra Ak Wathoniyah 16 Foundation in Cakung-East Jakarta, Cipinang Cempedak Puskesmas located in East Jakarta, Kramat Jati Police Hospital, East Jakarta and Kemayoran Athlete's House , Central Jakarta.

Not only that, through PKBL (Partnership and Community Development Program) Brantas Abipraya is ready to provide soft loans to small-scale business actors. Some of the requirements for MSMEs wishing to partner in this program must be in the form of individual businesses, business entities that are not legal entities or business entities that are legal entities, including micro-enterprises and cooperatives. In addition, business actors must also have carried out their business activities for at least 6 (six) months and prioritize MSMEs that have collaborated with Abipraya, Abipraya's subsidiary and the Brantas Abipraya Employee Cooperative. The fostered partners must have good references.

In line with the core values ​​directed by the Minister of SOEs, Erick Thohir, namely Trustworthy, Competent, Harmonious, Loyal, Adaptive and Collaborative (AKHLAK), this is in line with collaboration. Its application is shown by building synergistic cooperation with MSME actors.

The existence of this pandemic did not necessarily make Abipraya stop running this program. Strengthen its commitment in helping MSME players to continue to develop in this transition era to new normality. Abipraya has also pocketed 10 new fostered partners, bringing the total to 47 partners.

There are many benefits that Abipraya can provide to the MSMEs that are its foster partners. Spreading the spirit of optimism in facing the New Normal, Abipraya has also provided socialization of the new normal (15/6) to his partners so that they can continue to be productive and have a passion for work to maintain and develop their business in the midst of the Covid-19 pandemic.

Anas also said that in 2019 Abipraya had provided training and K3 construction certification to 41 borong foremen who were his foster partners. This training program will continue to be provided to the fostered partners to improve their quality and expertise.